Cyber Guru Awareness

Training Platform / Cyber Guru Awareness

Sensibilisation

Cyber Guru Awareness

Cyber Guru Awareness est le programme de formation conçu pour développer des défenses cognitives solides contre les menaces informatiques. Son objectif est d’augmenter de manière significative la sensibilisation des équipes face à un paysage de cybersécurité en constante évolution.

Grâce à une méthodologie de formation continue, le programme délivre des contenus clés par le biais de micro-interventions régulières, brèves et ciblées. Cette approche favorise un apprentissage progressif, respecte la charge cognitive de l’apprenant et maximise les résultats. Le parcours combine les principes les plus avancés de l’éducation des adultes avec des techniques multimédias innovantes, pour une expérience pédagogique à la fois engageante et efficace.

Pour les organisations souhaitant une expérience encore plus interactive et immersive, Cyber Guru propose également une modalité hybride, qui intègre la formation en ligne de Cyber Guru Awareness avec l’approche conversationnelle de l’Awareness Training Chatbot, pour renforcer l’efficacité et l’engagement au fil du temps.

Un programme d’apprentissage

progressif et continu

 

Progression maintenance, mise à jour

La méthode d’apprentissage de Cyber Guru Awareness se compose de deux phases fondamentales pour acquérir les connaissances nécessaires afin de faire face, dans le temps, à des cyberattaques en constante évolution:

    • Cyber School – Au cours des trois premières années de formation, les apprenants développent progressivement leurs connaissances, en passant d’un niveau à l’autre, dans un processus d’acquisition de modèles comportementaux basés sur la cybersécurité.

    • Cyber Campus – après les trois premières années, il est nécessaire de continuer à entretenir sa mémoire afin de ne pas oublier les informations fondamentales et de se tenir constamment au courant de l’évolution des techniques de cyberattaque, afin de ne pas être victime de nouvelles arnaques.

Tout au long du parcours de formation, le Cyber Advisor, l’assistant IA de Cyber Guru, peut offrir un soutien continu et en temps réel. Disponible 24h/24, 7j/7 et à la demande, il constitue une ressource immédiate pour toute question ou doute en matière de cybersécurité.

Cyber Guru Awareness améliore le niveau de protection de nombreuses entreprises

Leçons apprises

Engagement

Bénéficiaires du service

Caractéristiques de Cyber Guru Awareness

diplôme

APPRENTISSAGE COGNITIF EFFICACE

  • FORMATION CONTINUE
  • MODULES AUTO-COHÉRENTS
  • MICRO-APPRENTISSAGE
  • VIDÉO AVEC LES ACTEURS COACH
  • TEST À LA FIN DU COURS
podcast (4)

IMPLICATION
DE L’APPRENANT

  • OPTIMISATION DE LA CHARGE COGNITIVE
  • LEVIER INDIVIDUEL
  • GAMIFICATION INDIVIDUELLE ET PAR ÉQUIPE
  • INSTRUMENTS MULTIMÉDIA
  • APPROCHE HYBRIDE AVEC CHATBOT
supervision d’impact

SUPERVISION A
IMPACT ZÉRO

  • PLATEFORME EN SaaS
  • SERVICE CLÉS EN MAIN
  • PLANS DE FORMATION PRÉÉTABLIS
  • ENTRAIDE AUTOMATIQUE ENTRE APPRENANTS
  • REPORTING EXHAUSTIF

Cyber School

Programme d’entraînement cognitif à niveaux progressifs

Le programme de formation cognitif, dans les 3 premières années d’apprentissage, se compose de modules auto-consistants, chacun dédié à un thème spécifique, avec une activation mensuelle, pour une durée maximale de 36 mois.

Chaque module se compose à son tour de 3 courtes leçons vidéo de 5 minutes chacune, chacune étant reliée à un test d’apprentissage avec des QCM.

Un nouveau test de vérification est également proposé tous les 3 modules. À la fin de chaque année, une attestation de participation est établie.

Les 36 modules au total sont en outre organisés en 3 niveaux de formation, visant à réaliser un parcours d’apprentissage continu et progressif, pensé sur la base des connaissances qui sont progressivement acquises.

Le programme de formation prévoit l’application de techniques de gamification individuelle et par équipes.

Découvrez les modules de formation

Parcours de formation
Parcours de formation

Cyber Campus

Programme d’entraînement cognitif par l’exercice constant

Après 3 ans de formation pédagogique cognitive, il est essentiel de ne pas perdre les connaissances acquises et de rester constamment à jour sur l’évolution des techniques utilisées par les cybercriminels. Sur le Cyber Campus, le mot clé devient donc ENTRAÎNEMENT, c’est-à-dire le maintien de l’efficacité par la mise en pratique et la répétition constante. L’approche formative est de type Learn by Doing (littéralement l’apprentissage par la pratique), donc plus expérientielle, grâce à l’utilisation de modules interactifs qui utilisent le feedback instantané comme principal levier d’apprentissage.

Les programmes de formation diffèrent donc en fonction du résultat des interactions de l’apprenant, où le feedback devient un modèle d’apprentissage extrêmement efficace. Si le feedback est :

    • positif, nous parlons de feedback de renforcement. Dans ce cas, le critère de la répétition confirme et fixe en mémoire le niveau des connaissances acquises,
    • négatif, on parle de feedback de réorientation. Dans ce cas, on acquiert de nouvelles connaissances ou on reconditionne celles précédemment acquises.

Les modules de formation sur le Cyber Campus peuvent être : 

    • Des vidéos interactives – Chaque module se compose de micro-leçons vidéo d’une durée maximale de 5 minutes, suivies d’un test d’apprentissage multiple final.
    • Un Serious Game – l’apprenant est placé dans une situation réaliste pour vérifier son approche comportementale, dans ce cas, nous parlons de Game Based Learning, c’est-à-dire d’apprentissage basé sur le jeu.

Cyber Guru Awareness: former, impliquer, mesurer

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CONTENUS

MULTIMÉDIAS ET CONVERSATIONNELS

Les contenus de formation sont fournis par le biais de vidéos multimédias et d’outils interactifs, avec la possibilité d’intégrer également des chats conversationnels. L’utilisation combinée de différentes techniques d’enseignement rend l’apprentissage plus accessible, engageant et facilement assimilable.
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dialogue

ENTRE ÉTUDIANTS

ENTRAIDE

Les fonctionnalités automatiques de Student Caring favorisent la participation active des utilisateurs grâce à des communications ciblées, conçues pour mettre en évidence les moments clés du parcours de formation et stimuler la participation continue de l’apprenant.
Gamification et récompenses
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MESURER LES

PERFORMANCES

La plateforme intègre des systèmes de reporting avancés qui fournissent une vue complète et détaillée des progrès de la formation. L’utilisation de la gamification permet une évaluation quantitative et qualitative de l’apprentissage et de l’implication des utilisateurs.
Gamification et récompenses
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